Training persoonlijke effectiviteit

Sterker staan als medewerker en als mens

Praktische informatie

De training omvat een intakegesprek bij ROI in Den Haag en vier dagen in een conferentieoord, inclusief avondprogramma’s en overnachtingen.

Startdata

2012/2 schaal 7-9; intake: 8 maart
2012/3 schaal 10-12; intake: 19 maart
2012/4 schaal 13-15; intake: 22 maart
2012/5 schaal 10-12; intake: 15 mei
2012/6 schaal 7-9; intake: 8 mei
2012/7 schaal 4-6; intake: 17 september
2012/8 schaal 10-12; intake: 24 september
2012/9 schaal 13-15; intake: 4 oktober
2012/10 schaal 10-12; intake: 1 november
2012/11 schaal 7-9; intake: 6 november
2012/12 schaal 10-12; intake: 8 november

Kosten

€ 2.550,- exclusief arrangementskosten conferentieoord.

Advies

drs. Jeannette van der Valk-Hogen Esch
T: 070 376 36 33
E: j.vandervalk@roi-opl.nl

Informatie

Afdeling projectbegeleiding
T 070 – 376 36 00
E info@roi-opl.nl

Heeft u weleens het idee dat u uw mogelijkheden beter zou kunnen aanwenden? De Training persoonlijke effectiviteit helpt u uw zwakke punten te minimaliseren en uw capaciteiten ten
volle te benutten.

Resultaat

Na afloop van de training:

  • kent u uw eigen capaciteiten, potentiële krachtbronnen en valkuilen en kunt u deze beter hanteren, waardoor u de regie over uw leven en functioneren vergroot
  • kunt u persoonlijke motieven en beweegredenen analyseren en heeft u zich ontdaan van blokkades en belemmeringen
  • is uw zelfbewustzijn toegenomen en heeft u vaardigheden ontwikkeld waarmee u lastige situaties beter de baas bent.

Doelgroep

Voor iedereen met de nodige vakkennis en ervaring die toch een steun in de rug kan gebruiken bij het dagelijks functioneren.

Inhoud

In deze ervaringsgerichte training ontwikkelt u uw persoonlijke effectiviteit en ontdekt u dat u ‘groter’ bent dat u denkt. Aan de hand van uw eigen leerdoelen leert u uw eigen functioneren in werksituaties en de effecten daarvan beter te doorzien en te optimaliseren. De volgende onderwerpen komen daarbij aan de orde: persoonlijke presentatie en profilering, communicatie, empathie, houding, RET, motivatie, assertief handelen, effectief omgaan met tijd en werkdruk, teamrollen en prioriteiten
stellen.

Werkwijze

Tijdens een intakegesprek worden uw persoonlijke leervragen en de programma-inhoud op elkaar afgestemd. Interactieve kennisoverdracht wordt afgewisseld met praktijksimulaties, oefeningen, vragenlijsten, (huiswerk) opdrachten en werken met een acteur. Uw eigen inbreng, vragen en cases spelen een centrale rol in deze training. U krijgt praktische handvatten, persoonlijke tips en adviezen die u direct kunt toepassen.

Competenties

Assertiviteit, besluitvaardigheid, interpersoonlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en zelfreflectie.

Share |