Opleiding, Coaching & Adviesvoor de publieke sector

U wilt zich oriënteren op een andere functie, bijvoorbeeld omdat uw functie ophoudt te bestaan of omdat u iets anders wilt gaan doen. Maar wat precies? De training Loopbaan en mobiliteit helpt u uit te vinden wat bij u past. Wat is uw kracht en waar liggen uw mogelijkheden? U brengt verschillende opties in kaart en maakt duidelijke keuzes.

Resultaat

Na afloop van deze training:

• weet u wat bij u past en wat uw talenten zijn
• bent u vaardiger in netwerken en in uzelf profileren
• heeft u een concreet plan uitgewerkt om de volgende stap in uw loopbaan en/of ontwikkeling werkelijkheid te laten worden.

Doelgroep

Iedereen die zich bezint op de volgende stap in zijn of haar loopbaan.

Inhoud

U vergroot uw zelfsturend vermogen bij het maken van de volgende stap in uw loopbaan. Met de Insights Discovery®-vragenlijst brengt u uw persoonlijk profiel, uw belangrijkste sterke en zwakke punten, uw mogelijke blinde vlekken en suggesties voor ontwikkeling in kaart. U ontwikkelt uw eigen personal brand en werkt vragen uit als: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe ga ik dat uitdragen en ontwikkelen? Verder komen de volgende onderwerpen aan de orde: durven dromen, interesse- of
beroepsvragenlijst, zelfcoaching (kiezen of accepteren) en zakelijk netwerken, zowel mondeling als digitaal. Ook oefent u belangrijke vaardigheden als uzelf presenteren en netwerken.

Werkwijze

Tussen de eerste en tweede dag van de training vult u de Insights Discovery®-vragenlijst in, waarvan de uitkomst (uw profiel) door een ROI geaccrediteerde trainer wordt toegelicht. De training bevat veel zelfreflectieoefeningen. U doet een interesse of beroepskeuzetest en leert functioneel werken met LinkedIn. U krijgt huiswerkoefeningen om uw talenten en interesses in kaart te brengen. Tevens krijgt u volop persoonlijke feedback gedurende de training en tips voor de toekomst.

Competenties

Visie, doelgericht handelen, persoonlijke presentatie en zelfreflectie.