Praktische informatie

De training omvat vier dagen en wordt gegeven in een conferentieoord, inclusief avondprogramma’s en overnachtingen.

Startdata

2012/3 24 september
2012/4 10 december

Kosten

€ 2.650,- exclusief arrangementskosten conferentieoord.

Advies

drs. Ellen Feller
T 070 376 36 17
E e.feller@roi-opl.nl

Informatie

Afdeling projectbegeleiding
T 070 – 376 36 00
E info@roi-opl.nl

In deze training staat verantwoordelijkheid nemen voor uw eigen keuzes centraal. In de huidige tijd met vele onzekerheden, ontwikkelt u uw innerlijke kracht en maakt belemmerende overtuigingen waar u last van heeft hanteerbaar. Door effectief tijd- en stressmanagement (her)krijgt u persoonlijke balans, innerlijke rust en meer stabiliteit. U ontwikkelt vaardigheden voor het werken aan blijvende ontwikkeling en krijgt hiervoor bruikbare tools aangereikt.

Resultaat

Na afloop van de training heeft u:

  • inzicht in de manier waarop u uzelf belemmert en uw ruimte voor eigen keuzes vergroot
  • zich instrumenten en vaardigheden eigengemaakt voor effectief tijd- en stressmanagement
  • gereedschap om uw zelfmanagement blijvend te versterken.

Doelgroep

(Beleids)medewerkers, team- en projectleiders en leidinggevenden die vanuit innerlijke kracht en zelfsturing optimaal willen functioneren.

Inhoud

In deze training werkt u aan het inzetten van eigen sterktes en het scheiden van eigen en andermans problemen. U gaat aan de slag met de balans tussen werk en privé en leert keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen voor uw eigen leven. U rekent af met een aantal belemmerende overtuigingen en werkt aan innerlijke rust en zelfvertrouwen. U leert beter om te gaan met werkdruk en beschikbare tijd. Stressmanagement en ontspanningstechnieken komen hierbij aan bod. Tot slot gaan we in op levenslijn- en loopbaanmanagement, mindsets en tijdmanagement.

Werkwijze

Kennisoverdracht wordt afgewisseld met persoonsgerichte oefeningen, testen en vragenlijsten. U gaat aan de slag met The Work van Byron Katie. Naar aanleiding van
de door u ingevulde vragenlijsten vindt een peilgesprek tussen u en de trainer plaats. Verder maakt u een individueel ontwikkelplan.

Competenties

Doelgericht handelen, flexibiliteit, stressbestendigheid en zelfreflectie.

Share |