Opleiding, Coaching & Adviesvoor de publieke sector

Het Nieuwe Werken is hot! Het is niet alleen een hype, maar ook een blijvende ontwikkeling om werk effectiever, efficiënter én leuker te maken! Wat betekenen Het Nieuwe Werken en Web 2.0 voor de overheid, uw eigen werkzaamheden en de relatie met de burger? Kom inspiratie opdoen!

Resultaat

Organisaties die Het Nieuwe Werken hebben geadopteerd ervaren:

• flexibele en efficiënte inzet van vitale medewerkers
• creatievere oplossingen en betere dienstverlening door een nieuwe werkhouding en inzet van slimme technologie
• grensoverschrijdende samenwerking en kennisdeling
• een sterkere arbeidsmarktpositie om talentvolle medewerkers aan te trekken en te behouden.

Doelgroep

Iedereen werkzaam binnen de publieke sector die zich wil laten inspireren door digitale innovatie en een andere manier van werken.

Inhoud

In deze inspiratiesessie gaan we in op de negen principes van Het Nieuwe Werken binnen de overheid en hoe u Web 2.0 handiger kunt gebruiken. Web 2.0 staat voor de ontwikkeling van een statisch internet naar een interactief platform. Denk hierbij aan toepassingen als Wikipedia, social media en Google apps. Laat u inspireren en informeren over de mogelijkheden voor uw eigen werk. We geven voorbeelden van het betrekken van burgers met 2.0-tools, het succesvol maken van beleid via LinkedIn of het crowdsourcen van maatschappelijke vraagstukken. De mogelijkheden zijn legio, maar we staan ook stil bij wat je wel en niet kunt doen.

Werkwijze

Met behulp van korte inspirerende filmpjes, Prezi’s, praktijkvoorbeelden en vraag en antwoord maakt u kennis met Web 2.0.

Competenties

Omgevingsbewust handelen, visie en netwerken.