ROI Opleiding, Coaching en advies
-
Beleid & Bestuur
sluitenOnze beleidsprogramma’s zijn geënt op de ontwikkelingsbehoeften van beleidsprofessionals binnen de publieke sector. Maak een vliegende start, versterk persoonlijke kwaliteiten, verbreed op termijn en benut doorgroeimogelijkheden (versneld).
De expertisegroep Beleid & Bestuur is in 5 clusters ingedeeld.
-
Publiek Management
sluitenLeer als manager succesvol te functioneren, inzicht alleen is niet genoeg. Leer een eigen visie uitdragen, te handelen vanuit authenticiteit en raak zelf geïnspireerd en weet anderen ook te inspireren.
De expertisegroep Publiek Management is in 2 clusters ingedeeld.Clusters: -
Persoonlijke Effectiviteit
sluitenPersoonlijke Effectiviteit staat voor jezelf blijven overtreffen. Ons uitgangspunt daarbij is: worden wie je bent! Ontwikkel jezelf en vergroot door middel van onze trainingen je effectief functioneren.
De expertisegroep Persoonlijke Effectiviteit is in 6 clusters ingedeeld. -
Bedrijfsvoering
sluitenAandacht voor Human Resource Management betekent aandacht voor de meest waardevolle schakel binnen een organisatie: de medewerkers die individueel en collectief het succes van de organisatie bepalen.
De expertisegroep Bedrijfsvoering is in 5 clusters ingedeeld.
Uit recent onderzoek blijkt dat 93% van de professionals in de publieke sector binnen een jaar een opleiding gaat volgen of overweegt dit te doen. Hetzelfde onderzoek toont aan dat een meerderheid van de professionals de gevolgde opleidingen als zeer goed beoordeelt. We trekken hieruit de conclusie dat professionals graag willen leren. Leren en ontwikkelen zit in uw DNA!
Dat is de inspiratie voor deze nieuwe gids. De samenleving verandert ongekend snel, de overheid innoveert, anticipeert en reageert. De omgeving van professionals in de publieke sector is op z’n zachtst gezegd turbulent. De houdbaarheid van kennis en vaardigheden neemt snel af. Dit pleit voor een stevige basis om als professional aan de hoge eisen van zowel de samenleving als het dagelijkse werk te blijven voldoen. Het versterken van individuele talenten en verbeteren van publieke organisaties vraagt.
Leren zit in ons DNA
Dat is de inspiratie voor deze nieuwe gids. De samenleving verandert ongekend snel, de overheid innoveert, anticipeert en reageert. De omgeving van professionals in de publieke sector is op z’n zachtst gezegd turbulent. De houdbaarheid van kennis en vaardigheden neemt snel af. Dit pleit voor een stevige basis om als professional aan de hoge eisen van zowel de samenleving als het dagelijkse werk te blijven voldoen. Het versterken van individuele talenten en verbeteren van publieke organisaties vraagt.
Beleid & Bestuur
Onze beleidsprogramma’s zijn geënt op de ontwikkelingsbehoeften van beleidsprofessionals binnen de publieke sector. Maak een vliegende start, versterk persoonlijke kwaliteiten, verbreed op termijn en benut doorgroeimogelijkheden (versneld).
Publiek Management
Leer als manager succesvol te functioneren, inzicht alleen is niet genoeg. Leer een eigen visie uitdragen, te handelen vanuit authenticiteit en raak zelf geïnspireerd en weet anderen ook te inspireren.
Persoonlijke effectiviteit
Persoonlijke Effectiviteit staat voor jezelf blijven overtreffen. Ons uitgangspunt daarbij is: worden wie je bent! Ontwikkel jezelf en vergroot door middel van onze trainingen je effectief functioneren.
Bedrijfsvoering
Aandacht voor Human Resource Management betekent aandacht voor de meest waardevolle schakel binnen een organisatie: de medewerkers die individueel en collectief het succes van de organisatie bepalen.
