Welkom op de ROI website. Hier vindt u informatie over ons opleidings-, coachings- en adviesaanbod; kunt u zich inschrijven voor een training of lezen wat ROI nog meer te bieden heeft. Klik verder voor een kennismaking met ROI of lees meer over onze visie en missie.
Onze beleidsprogramma’s zijn geënt op de ontwikkelingsbehoeften van beleidsprofessionals binnen de publieke sector. Maak een vliegende start, versterk persoonlijke kwaliteiten, verbreed op termijn en benut doorgroeimogelijkheden (versneld).
De expertisegroep Beleid & Bestuur is in 5 clusters ingedeeld.
Leer als manager succesvol te functioneren, inzicht alleen is niet genoeg. Leer een eigen visie uitdragen, te handelen vanuit authenticiteit en raak zelf geïnspireerd en weet anderen ook te inspireren.
De expertisegroep Publiek Management is in 2 clusters ingedeeld.
Persoonlijke Effectiviteit staat voor jezelf blijven overtreffen. Ons uitgangspunt daarbij is: worden wie je bent! Ontwikkel jezelf en vergroot door middel van onze trainingen je effectief functioneren.
De expertisegroep Persoonlijke Effectiviteit is in 6 clusters ingedeeld.
Aandacht voor Human Resource Management betekent aandacht voor de meest waardevolle schakel binnen een organisatie: de medewerkers die individueel en collectief het succes van de organisatie bepalen.
De expertisegroep Bedrijfsvoering is in 5 clusters ingedeeld.
Het programma bestaat uit zes dagen, waarvan vier bijeenkomsten van een dag plaatsvinden bij ROI in Den Haag. Daarnaast is er een bezoek aan Brussel van twee dagen.
2010/2: 25 oktober
€ 3.840,- exclusief arrangementskosten Brussel
mr. Mariette Baptist-Fruin
T 070 - 376 36 60
E m.baptist@roi-opl.nl
Afdeling projectbegeleiding
T 070 – 376 36 00
E info@roi-opl.nl
Als senior ambtenaar weet u: Europa is binnenland. De Europese dimensie wordt vanaf het begin in de volle breedte mee gewogen in het nationale beleidsproces. Dit geldt zowel van Nederland naar Europa als van Europa naar Nederland. Als senior speelt u een belangrijke rol op strategisch/tactisch niveau om deze koers binnen uw organisatie te operationaliseren en om resultaten in Europese dossiers te behalen.
Na afl oop van dit programma heeft u onder andere:
Senior ambtenaren in een leidende positie uit Nederland en de andere EU-lidstaten die inzicht en hands-on ervaring willen krijgen met beïnvloedingsen besluitvormingprocessen in de EU en de lidstaten om zo op Europese dossiers sturend, strategisch en proactief te kunnen optreden.
Het doorlopen van het gehele Europese besluitvormingsproces staat centraal: van agenda setting tot en met de onderhandelings- en besluitvormingsprocessen die leiden tot een richtlijn. Daarbij wordt gekeken naar de beïnvloeding van de agenda en coalitievorming: hoe doe je dat, waar en wanneer? Een ander belangrijk aandachtsgebied is het krachtenveld in Europa: tussen de Europese instellingen onderling, met en tussen de lidstaten. U verwerft inzicht in hoe u adequaat gebruik kunt maken van bestaande procedures en hoe u kunt opereren in een raadswerkgroep. Tijdens de training gaan we in op hoe de spanning tussen nationaal en EU-beleid te hanteren en effectief om te gaan met verschillen/overeenkomsten van eigen beleidsopties en die van andere lidstaten. U leert bovendien de nationale beleidsruimte voor implementatie te verkennen en hoe voor medewerking van andere lidstaten te zorgen. Tot slot wordt het belang van tijdig en strategisch contact met de Europese actoren zoals de Europese Commissie en het Europees Parlement duidelijk gemaakt.
In deze Engelstalige training leert en werkt u tegelijkertijd aan een concreet dossier uit de praktijk (EU-richtlijn), gericht op concrete output. U doorloopt met deze case in de vorm van simulaties en games het formele en informele besluitvormingsproces, waarbij u als deelnemer een lidstaat vertegenwoordigt. Het leerproces vindt plaats via een elektronische leeromgeving en deels via plenaire bijeenkomsten. U bouwt een internationaal netwerk op en ervaart hoe het is om in een Europees dossier effectief en doeltreffend te zijn.
U krijgt tijdens de training inhoudelijke coaching en coaching op het proces van senior EUexperts uit binnen- en buitenland. Een vaste e-coach vervult tijdens het gehele traject een begeleidende rol. Met de digitale leeromgeving beschikt u over een kennisbank en een communicatieplatform voor de deelnemers. Op gezette tijden ontvangt u via de digitale leeromgeving nieuwe opdrachten en materiaal zoals videofi lms, journaaluitzendingen en artikelen. U verwerkt deze interventies in uw strategiebepaling en gedrag in de uitwerking van de opdrachten en tijdens de plenaire bijeenkomsten. U werkt zowel individueel als in kleine groepen, waarbij u gebruikmaakt van het communicatieplatform.