Praktische informatie
De training omvat vier dagen en wordt gegeven bij ROI in Den Haag.
Startdata
2012/2 4 juni
2012/3 27 september
2012/4 28 november
Kosten
€ 1.980,- inclusief locatie- en verzorgingskosten.
Advies
drs. Christa Fortunati
T 070 376 37 13
E c.fortunati@roi-opl.nl
Informatie
Afdeling projectbegeleiding
T 070 – 376 36 00
E info@roi-opl.nl
-
Fortunati, Christa Strategisch adviseurT 070 376 37 13
E c.fortunati@roi-opl.nl
Wilt u meer focus in uw werkzaamheden? Deze training biedt u een leidraad voor het planmatig, vindingrijk en resultaatgericht organiseren van werkbare oplossingen voor vraagstukken in de publieke sector.
Resultaat
Na afloop beschikt u over kennis, inzicht en vaardigheden ten aanzien van:
- een praktisch toepasbaar begrippenkader voor projectmatig werken in de publieke sector
- de belangrijkste aspecten van de projectmatige aanpak en de toepassing ervan voor een variëteit aan (beleids)vraagstukken in uw organisatie
- het organiseren van het werk en het toepassen van plannings- en beheerstechnieken.
Doelgroep
Medewerkers bij publieke en non-profitorganisaties, die als aankomend projectmanager, (deel)projectleider of projectteamlid participeren in een projectgroep, of die hun werkzaamheden zowel planmatig als slimmer willen uitvoeren. Daarnaast teams of organisatorische eenheden die delen van hun werkzaamheden meer projectmatig willen aanpakken.
Inhoud
Deze training is een introductie in projectmatig (samen)werken. U maakt kennis met verschillende aspecten zoals het onderscheid tussen de ontwikkel- en de ontwerpbenadering, het aanscherpen van de opdracht, het afbakenen van het speelveld en de beoogde resultaten, het scannen van kansen, grenzen en risico’s, het samenstellen van een plan van aanpak en het toepassen van werkmethoden en technieken voor het organiseren, plannen, analyseren, voortgang bewaken en budgetteren. U vergelijkt de mogelijkheden en beperkingen van de belangrijke werkwijzen met elkaar en leert welke methoden succesvol zijn binnen welke context. Op deze wijze kunt u zien welke methode het beste bij uw situatie past.
Werkwijze
Korte theoretische inleidingen worden interactief uitgevoerd op de ‘leervloer’ en afgewisseld met oefeningen, gebaseerd op actuele casuïstiek. Eigen inbreng en het delen van elkaars kennis, inzichten en praktijkervaring staan centraal.
Competenties
Analyseren, efficiënt handelen, plannen en organiseren en doelgericht handelen.