Opleiding, Coaching & Adviesvoor de publieke sector

Niet alleen de militaire aspecten spelen binnen Defensie een duidelijke rol, maar ook de politiek legt een claim op de taakstelling van Defensie. Daarnaast staat er grote druk op de Defensieorganisatie vanwege interne en externe ontwikkelingen.

Resultaat

In de leergang verdiept u uw inzicht in:

• de maatschappelijke en politieke omgeving van het Defensiebeleid
• het proces van beleidsvoorbereiding en besluitvorming
• mogelijkheden tot terugdringing van ambtelijke verkokering bij Defensie

Doelgroep

Militairen en burgerambtenaren die beleidsfuncties vervullen bij de defensieonderdelen en de
Bestuursstaf (alle functiegebieden) of ondersteunende onderdelen, ongeacht het functiegebied.
Indicatie voor het beoogde rang/schaalniveau: voor militairen de rangen LTZ1/ majoor en KLTZ/
luitenant-kolonel en voor burgerambtenaren schalen 11, 12 en 13.

Inhoud

Blok 1: Defensie in een veranderende omgeving
Internationale militaire en politieke situatie, buitenlandbeleid en veiligheid, samenleving en ethiek, parlement en de Europese Unie, non-gouvernementele organisaties.

Blok 2: Beleidsvoorbereiding bij Defensie
Openbaar bestuur en financiën, methodiek van beleidsontwikkeling, ontwikkeling van interservice beleid, strategische visie, bedrijfscultuur en ambtelijke loyaliteit, planning en begroting, uitvoering bij de krijgsmachtsdelen, reorganisatie en inkrimping.

Blok 3: Defensiebeleid kritisch bezien
Creativiteit bij beleidsontwikkeling, personeels- en materieel beleid en de ambtelijke top.

Werkwijze

Inleiders van binnen en buiten Defensie verzorgen de presentaties. Deze presentaties wisselen wij
af met discussies en casestudies. Wij verwachten van u een actieve en kritische inbreng. U sluit de
leergang af met een forumdiscussie met de ambtelijke defensietop (SG, CDS).