Masterclasses organisaties in ontwikkeling

Actuele organisatiedilemma’s en HR-uitdagingen nader bekeken

Praktische informatie

De masterclasses beslaan elk één dag en worden gegeven bij ROI in Den Haag. Ze kunnen als reeks, maar ook los van elkaar worden
gevolgd.

Startdata

2012/2 20 september

Kosten

€ 750,- per masterclass inclusief locatie- en verzorgingskosten. Volgt u de hele reeks, dan bedragen de kosten € 3.495,-

Advies

drs. Maartje Kessels
T 070 376 36 41
E m.kessels@roi-opl.nl 

Informatie

Afdeling projectbegeleiding
T 070 – 376 36 00
E info@roi-opl.nl

Wat zijn de trends en ontwikkelingen in de publieke sector anno nu? Welke actuele dilemma’s en uitdagingen spelen er voor uw organisatie en de mensen daarbinnen? Vijf masterclasses belichten de actualiteit. Wetenschappers van onder andere de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Open Universiteit, nemen u mee in de laatste inzichten over organisatieontwikkelingen en de rol van strategisch HRM hierin. Gastsprekers van binnen en buiten de publieke sector geven u een beeld van organisatieverandering in hun eigen praktijk.

Resultaat

Na afloop:

  • heeft u diepgaand inzicht verkregen in de laatste trends en ontwikkelingen binnen de veranderende publieke sector
  • heeft u een uniek netwerk opgebouwd
  • bent u op de hoogte van toekomstscenario’s voor de publieke sector
  • kunt u wetenschappelijke inzichten vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Doelgroep

Veranderaars, managers, HR- en organisatieadviseurs binnen de publieke sector.

Inhoud

De masterclasses verruimen en verdiepen uw zicht op de HR-aspecten van organisatieverandering. Wetenschappelijke inzichten bepalen het kader, praktijkervaringen uit de publieke sector, en helpen u schakelen tussen theorie en praktijk. De masterclasses zoomen in op:

  • Actuele trends en ontwikkelingen in de publieke sector, uitdagingen en dilemma’s en de rol van strategisch HRM hierin
  • Meer met minder: hoe realiseer je kostenbesparing én professionalisering samen?
  • Hoe blijft de publieke sector een aantrekkelijke werkgever? Wat kunnen Het Nieuwe Werken en social media hierin betekenen?
  • Talentmanagement en duurzaam doorwerken: hoe stuurt u op talent?
  • Postmoderne overheid en toekomstverkenning van de publieke sector.

Werkwijze

ROI verzorgt deze masterclasses samen met de Erasmus Universiteit Rotterdam, de Open Universiteit en experts uit het werkveld. De masterclasses beginnen met een theoretische inleiding. Daarna wordt er aandacht besteed aan (eigen) casuïstiek. Er is volop ruimte voor dialoog en debat.

Competenties

Analyseren, omgevingsbewust handelen en netwerken.

Share |